Herzlich Willkommen im Bereich „Bewerben“!

Hier findest Du einen umfassenden Überblick über die Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und kannst den ersten Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft gehen. Bevor Du Dich auf eine konkrete Stelle unter „Alle Jobs“ bewirbst, erhältst Du hier wertvolle Informationen sowie Einblicke in unsere Karriereangebote.

Unsere Angebote für Interessierte und Bewerber*innen

Transparenz und umfassende Information stehen bei uns im Mittelpunkt – besonders während des Bewerbungsprozesses. Darum bieten wir Dir ein Online-Recruiting-Event, das als innovative Plattform für alle Interessierten und Bewerber*innen dient. So kannst Du erste Einblicke gewinnen, Deine Fragen stellen und Dich bestens auf den nächsten Schritt vorbereiten!

Vorteile des Online-Recruiting-Events:

  • Unkomplizierte Teilnahme: Das Event ist einfach und bequem von überall zugänglich.
  • Fragen klären: Stelle bereits im Vorfeld erste Fragen, um bestens informiert in die nächste Phase zu starten.
  • Sichere Vorbereitung: Mit wichtigen Informationen ausgestattet, kannst Du sicher und gut vorbereitet in den nächsten Schritt starten.

Online-Recruiting-Event

für vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Wann: Donnerstags von 16 bis 17 Uhr
Durchgeführt von: Unseren Recruitern für Fach- und Führungskräfte, unterstützt von Fachbereichen für tiefere Einblicke
Zielgruppe: Alle Interessierten und Bewerber*innen an allgemeinen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Inhalte des Events:

  • Karriereüberblick: Wir informieren Dich umfassend über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
  • Bewerbungsverfahren: Erfahre mehr über unsere Anforderungen und den Ablauf des Bewerbungsprozesses für allgemeine Positionen.
  • Benefits: Entdecke unsere attraktiven Zusatzleistungen, die eine Anstellung bei uns besonders machen.
  • Spezifische Einblicke: Die „InSights“ geben Dir tiefere Einblicke, indem Fach- und Führungskräfte bestimmte Themenbereiche vorstellen. Diese Einblicke bieten Dir die Möglichkeit, vor Deinem Vorstellungsgespräch mehr über Deine Wunschposition und den Fachbereich zu erfahren – oft direkt durch die zukünftigen Vorgesetzten.
Jetzt teilnehmen!

Dein Bewerbungsprozess –

Schritt für Schritt

Dein Bewerbungsprozess –

Schritt für Schritt

  1. Einfache Bewerbung:
    Lade Deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular oder über Plattformen wie Xing, LinkedIn oder Talk'n'Job hoch. Ein klassisches Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich – wir erfragen alle wichtigen Informationen über unser Kontaktformular.
  2. Schnelle Bestätigung und Bearbeitung:
    Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Unser Recruiting-Team und die jeweilige Fachabteilung prüfen Deine Unterlagen sorgfältig und melden sich bei Dir, falls noch zusätzliche Informationen benötigt werden.
  3. Vorstellungsgespräch:
    Wenn Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Für manche Positionen kann auch ein weiteres Gespräch oder Assessment erforderlich sein.
  4. Vertragsangebot:
    Nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsprozesses und je nach Position erforderlichem positivem Gesundheitscheck sowie Zustimmung des Betriebsrats (gilt bei VBK und AVG) senden wir Dir deine Vertragsunterlagen zu.

 

Karrieremöglichkeiten im Fahrdienst bei VBK und AVG

Als Unternehmen im Bereich ÖPNV bieten wir spezielle Karriereoptionen im Fahrdienst für Bewerber*innen, die einen Einstieg in den Fahrdienstbereich anstreben. Dazu gehören verschiedene spannende Möglichkeiten wie:

  • Querqualifizierung Triebfahrzeugführer*in AVG
  • Querqualifizierung Straßenbahnfahrer*in VBK
  • Busfahrer*in Linie VBK
  • Busfahrer*in im Schienenersatzverkehr (SEV)-Pool VBK

Auch für den Fahrdienst bieten wir ein Online-Recruiting-Event an, das speziell auf diesen Bereich zugeschnitten ist.

Online-Recruiting-Event

für den Fahrdienst

Wann: Donnerstags im Wechsel für VBK und AVG, jeweils von 16 bis 17 Uhr
Durchgeführt von: Unseren Recruitern für den Fahrdienst, unterstützt durch den Fachbereich Fahrdienst der VBK oder AVG für präzisere Einblicke
Zielgruppe: Interessierte und Bewerber*innen an Fahrdienst-Positionen der AVG und VBK, insbesondere für Querqualifizierungen

Inhalte des Events:

  • Einstiegsmöglichkeiten im Fahrdienst: Du erhältst einen Überblick über Einstiegsmöglichkeiten in den Fahrdienst und erfährst alles Wichtige zu den Querqualifizierungen in unseren Unternehmen sowie zu unserer Unternehmensgruppe.
  • Bewerbungsverfahren: Alle Informationen zu den Anforderungen und dem Bewerbungsverfahren speziell für Fahrdienstpositionen.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Lerne unsere Benefits für Fahrdienstmitarbeitende kennen.
  • Spezifische Einblicke: Die „Insights“ bieten Dir vertiefte Einblicke in den Arbeitsalltag und die Qualifizierungsoptionen für die Position als Fahrzeugführerin der AVG (Triebfahrzeugführer*in) oder der VBK (Straßenbahn- und Busfahrer*in). Auch Bewerber*innen für unseren Schienenersatzverkehr (SEV) sind herzlich willkommen.
Jetzt teilnehmen!

Zusätzliche Einblicke

für Bewerbende im Fahrdienst

Falls Du Deine Bewerbung für den Fahrdienst bereits eingereicht hast und noch mehr erfahren möchtest, bieten wir zwei besondere Optionen:

Infoabend bei der AVG für den Fahrdienst:
Wenn Du Dich als Triebfahrzeugführer*in bei der AVG beworben hast, laden wir Dich nach Bewerbungseingang zu einem regelmäßigen Infoabend ein. Hier bekommst Du vor Ort Einblicke, kannst Fragen klären und Dich mit erfahrenen Mitarbeitenden aus dem Fahrdienst austauschen, die Dich in der Querqualifizierung betreuen.

Praxis-Einblicke bei der VBK für Straßenbahn und Bus:
Bei der VBK hast Du die Möglichkeit, bereits im Vorstellungsgespräch praxisnahe Einblicke zu gewinnen. Erlebe eine Fahrt in der Straßenbahn oder im Bus aus nächster Nähe, sprich mit unseren Ausbilder*innen und finde heraus, ob diese Tätigkeit das Richtige für Dich ist.

Dein Bewerbungsprozess für den Fahrdienst

Dein Bewerbungsprozess für den Fahrdienst

  1. Einfache Bewerbung ohne Anschreiben:
    Lade Deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular oder über Plattformen wie Xing, LinkedIn oder Talk'n'Job hoch. Ein klassisches Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich – alle wichtigen Informationen werden über unser Kontaktformular abgefragt.
  2. Erforderliche Unterlagen für den Fahrdienst:
    Führerscheindokumente und einen Auszug aus dem Fahreignungsregister (diese können auch nachgereicht werden).Für Sprachqualifizierungsprogramme: ein Sprachzertifikat, da für diese Programme mindestens ein B1-Sprachniveau vorausgesetzt wird, um das B2-Zielniveau zu erreichen. Für Bewerberinnen aus dem Ausland bzw. nicht EU-Bürgerinnen: Achte bitte auf länderspezifische Anforderungen und reiche gegebenenfalls Informationen zu Deinem Aufenthaltstitel und Deiner Arbeitserlaubnis ein.
  3. Bewerbungsprozess für Querqualifizierungen im Fahrdienst:
    Unsere Ausbildungskurse beginnen regelmäßig über das Jahr verteilt, sodass Du Dich jederzeit bewerben kannst. Die genauen Starttermine werden rechtzeitig bekannt gegeben. Der Bewerbungsprozess für den Fahrdienst ist auf diese Zielgruppe zugeschnitten, um alle notwendigen Unterlagen und Qualifikationen rechtzeitig prüfen zu können.

 

Unsere Auswahlphilosophie

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf ein faires und wertschätzendes Miteinander sowie ein offenes und kommunikatives Klima. Der Bewerbungsprozess wird transparent und gerecht gestaltet, um Chancengleichheit und Gleichbehandlung sicherzustellen. Dabei ist es uns wichtig, den Bewerbern unser Arbeitsumfeld, die Anforderungen sowie unsere Unternehmenskultur klar zu vermitteln. Zudem setzen wir auf qualitativ hochwertige Instrumente und Verfahren, um eine fundierte und faire Auswahl zu gewährleisten.

Hast du Fragen?

Wir stehen Dir jederzeit zur Verfügung! Kontaktiere uns
per E-Mail, über unser Kontaktformular oder telefonisch.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam
die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

Antworten

auf häufig gestellte Fragen

Ja, alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell und zu besetzen.

Teilweise. Entweder die Stellenanzeige wird als Daueranzeige oder mit einer Frist ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist ist auf den betreffenden Stellenanzeigen erkenntlich.

Die Ansprechpartner*in sowie ein*e Fachbereichsansprechpartner*in werden immer unter der entsprechenden Stellenanzeige angezeigt.

Unbedingt. Bei Interesse können mehrere Bewerbungen gleichzeitig geschickt werden, es entsteht dadurch kein Nachteil. 

Alle derzeitigen Stellen sind ausgeschrieben. Ist keine passende Stelle dabei, dann gerne den Job Alert nutzen um auf dem Laufenden zu bleiben. 

Ja, diese werden auch angeboten und sind dementsprechend ausgeschrieben. 

Natürlich. Informiere Dich über spannende Einstiegsmöglichkeiten bei AVG und VBK. Studium & Ausbildung

Wir freuen uns über eine zielgerichtete Bewerbung mit einem vollständigen Lebenslauf. 

Lebenslauf und relevante Zeugnisse und Zertifikate.

Ein chronologischer und nachvollziehbarer Lebenslauf. 

Du erhältst eine automatisierte Eingangsbestätigung. Falls nicht, bitte im Spam-Ordner schauen. 

Grundsätzlich richtet sich das Gehalt nach einem Tarifvertrag. Die Entgeltgruppe orientiert sich an der spezifischen Stellenbewertung. Die monetäre Perspektive ist Bestandteil des individuellen Vorstellungsgespräches. 

Der fristgerechte Eingang der Bewerbung, die bestmöglich zum Stellenprofil passt und der persönliche Eindruck im Gespräch. 

Innerhalb von 2 Wochen erfolgt eine Rückmeldung zum Stand des Prozesses. 

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