Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Ausbilder*in Netzbetrieb
Ihre Verantwortung
- Erstellung von Ausbildungsunterlagen und betrieblichen Handlungsanweisungen
- Vorbereiten und Durchführen von Fortbildungsunterrichten für Zugleiter*innen (FV-NE) und Fahrdienstleiter*innen (FV-NE/FV-DB)
- Betreuung und Prüfungsvorbereitung für Auszubildende
- Durchführen von Lerngängen
- Vorbereitung und Durchführung von Praxistrainings an Stellwerkssimulatoren
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für fachliche Fragen aus dem laufenden Bahnbetrieb
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation (Quereinstieg) zum Fahrdienstleiter*in (m/w/d) oder Ausbildung zum/r Fachwirt*in Bahnbetrieb (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit verkehrstechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Bahnbetrieb und überdurchschnittliche fachliche Kompetenz im relevanten Fachbereich
- Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Freude am Lehren und im Umgang mit Auszubildenden sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie ein überdurchschnittliches Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte kommunikative sowie didaktische Fähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Kerstin Leible
HR Partnerin
Tel: 0721/6107-6606
Christian Voigt
Abteilungsleitung Infrastruktur | Netzbetrieb
Tel: 0721/6107-6284