Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Elektronische Rechnungseingangsbearbeitung unter Einhaltung der handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Verbuchung von Aufwendungen aller Arten
- Verwaltung von Banksicherheiten
- Prüfung von Freistellungsbescheinigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA
- Versiert im Umgang mit modernen EDV-Anwendungen und Kommunikationstechnik (MS Office, MS Teams)
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sorgfalt und Termintreue
- Ausgeprägte und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzfreude und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen sowie
- Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Bearbeitung von Bau- und Projektabrechnungen
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Kerstin Leible
HR Partnerin
Tel: 0721/6107-6606
Patrick Czada
Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Tel: 0721 6107-6730