Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d) Indirektes Material und Leistungen
Ihre Verantwortung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Warengruppenstrategie
- Betreuung von Bestandslieferanten
- Beobachtung der Beschaffungsmärkte, Lieferantenauswahl und -qualifizierung
- Aufbau und Pflege der Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung im strategischen Einkauf
- Mitwirkung und Durchführung von Lieferantenaudits
- Führen von regelmäßigen Lieferantengesprächen inkl. Vor-Ort Besuchen
- Durchführen von Make or Buy Analysen
- Mitarbeit in Beschaffungsprojekten und Ausschreibungen
- Voranbringen der Lieferantenkonsolidierung
- Führen von Preisverhandlungen für verantwortete Warengruppen
- Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Einkauf/Logistik oder vergleichbar
- Erste Berufspraktische Erfahrung im Bereich strategischer Einkauf von Leistungen und indirekten Warengruppen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Gestaltung von Einkaufsverträgen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Anwenderkenntnisse in SAP MM wünschenswert
- Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Hands-On-Mentalität
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible
- Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6619
Jendrik Wienert
Abteilungsleiter Einkauf
Tel: 0721 6107 5710